Conjuguez les métiers du bâtiment au féminin

A l’occasion de la Journée internationale de la Femme, après une étude pour entendre les femmes chefs d’entreprises, la Commission Nationale des Femmes d’Artisan de la CAPEB devient la Commission Nationale des Femmes de l’Artisanat. La CAPEB réoriente ainsi sa politique syndicale vers l’ensemble des femmes dans l’artisanat, qu’elles soient conjointes dans l’entreprise ou bien cheffes d’entreprise artisanale du bâtiment. Cette réorganisation en faveur des femmes permet aujourd’hui à la confédération de porter une nouvelle offre syndicale. Les combats et victoires passés, menés pour la défense et la reconnaissance des conjointes d’entreprises, sont toujours d’actualité : un statut légal demeure obligatoire pour toute activité régulièrement exercée au sein de l’entreprise. Les femmes cheffes d’entreprise sont le plus souvent créatrices de leur entreprise. Elles exercent majoritairement une activité mixte entre le métier d’artisane et la gestion de l’entreprise. En effet, 53% d’entre elles ont créé leur entreprise, 33% l’ont reprise et pour 14% d’entre elles il s’agissait d’une transmission d’entreprise.

« Conjuguez les métiers du bâtiment au féminin ! » a sa page Facebook, vitrine des actions territoriales mises en œuvre autour de la mixité par le réseau :

–       Une rencontre avec des partenaires locaux,

–       Une action d’un professionnel dans un collège

–       Une action de promotion des métiers de la CAPEB,

–       La signature d’une convention,

–       Des femmes chef d’entreprises intervenant pour la CAPEB,

–       Un groupe de stagiaires composé essentiellement de femmes,

–       #STOPAUXCLICHÉS agit collectivement pour la mixité des métiers du bâtiment.