Le secrétariat d’État chargé de l’Emploi et le CCCA-BTP, réseau national, professionnel et paritaire des Centres de formation d’apprentis (CFA) du BTP, ont conclu une convention d’objectifs et de moyens. Celle-ci a pour objectif, d’une part, de promouvoir la formation professionnelle initiale par l’apprentissage aux métiers du BTP, d’autre part, de favoriser le recrutement d’apprentis par les entreprises, notamment en vue de la rentrée 2010/2011. Pour atteindre ces objectifs, 75 développeurs de l’apprentissage BTP chargés de relations avec les entreprises sont recrutés pour une durée de six à huit mois, puis formés conjointement par le CCCA-BTP et chacun des 75 CFA paritaires du BTP, pour conseiller et accompagner les entrepreneurs dans leur démarche de recrutement d’apprentis, en leur présentant tous les atouts de cet investissement. Les entreprises particulièrement ciblées sont : – les entreprises nouvellement créées, – les entreprises qui ont moins de dix salariés et qui peuvent assurer le recrutement pérenne d’un apprenti, – les entreprises qui ont plus de dix salariés et qui n’ont pas recruté depuis deux ans ou qui accueillent déjà un jeune en contrat d’apprentissage, mais qui, en fonction de leur taille et de leur secteur d’activité, sont susceptibles de procéder à un nouveau recrutement. Un des objectifs fixés par la convention d’objectifs et de moyens est notamment de permettre la conclusion de 2 500 nouveaux contrats d’apprentissage, avant le 31 décembre 2010, par des entreprises n’ayant jamais recouru à l’apprentissage ou n’ayant pas recruté d’apprenti depuis plus de deux ans. Les développeurs de l’apprentissage BTP constituent l’élément central et privilégié du dispositif mis en place par le réseau CCCA-BTP pour favoriser l’augmentation du nombre de recrutements d’apprentis par les entreprises du secteur de la construction. Ce dispositif de 1 500 000 euros est financé à 50 % par l’État (par l’intermédiaire du secrétariat d’État chargé de l’Emploi et du Fonds national de développement et de modernisation de l’apprentissage), et à 50 % par le CCCA-BTP. www.apprentissage-btp.com
