Pour accompagner les besoins de recrutement des entreprises artisanales du BTP, le FAF.SAB, fonds d’assurance formation des salariés de l’artisanat du BTP, a participé au financement de 3 700 actions de formation destinées à des demandeurs d’emploi. La majorité d’entre eux ne disposait d’aucune expérience dans le BTP ; six mois après leur sortie de formation, 74 % ont trouvé un emploi dont 58 % dans une entreprise du BTP. Les formations qualifiantes ont été réalisées dans les métiers en besoin de recrutement : maçons, électriciens, menuisiers, peintres et plombiers-chauffagistes. Le bilan de cette action indique que 95 % des personnes sont allés au terme de leur formation. Six mois après leur sortie de formation, 58 % ont été recrutés par des entreprises du BTP dont 86 % dans l’artisanat du BTP ; 11 % sont créateurs d’une entreprise artisanale ; 5 % ont été recrutés par des entreprises d’autres secteurs et y exercent un métier du BTP. www.faf-sab.com
