La Secrétaire d’Etat chargée de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage, Clotilde Valter, a réaffirmé au Conseil d’Orientation de l’Afpa le 21 juin 2016, le rôle qu’il entend lui faire jouer dans le service public de l’emploi, en devenant Etablissement public industriel et commercial (Epic) le 1er janvier 2017.
Les missions confiées par l’Etat à l’Afpa dans le cadre du service public de l’emploi sont confirmées et élargies autour de 4 piliers :
- L’ingénierie de certification professionnelle pour le compte de l’Etat avec un périmètre élargi,
- La structuration d’un incubateur des formations aux métiers émergents,
- Le développement d’une expertise prospective pour anticiper, par des Gpec territoriales, les besoins en compétences sur les territoires,
- L’appui au conseil en évolution professionnelle, notamment pour les publics les plus fragiles, avec la possibilité de découverte des métiers, de l’ensemble de ses plateaux de formation et une mise à disposition pour les acteurs de l’orientation, de ressources et de méthodes d’ingénierie de parcours.
C’est sur la base de la mise en œuvre de ces missions que sera rendue effective la dévolution à l’Etablissement public, de l’essentiel de l’immobilier aujourd’hui utilisé par l’Afpa.
L’Afpa, composée demain d’un EPIC et d’une filiale pour la formation et le conseil pour les entreprises, aura comme aujourd’hui une gouvernance quadripartite, et sera, à l’issue du processus d’information-consultation des instances représentatives du personnel, organisée en trois pôles : Ingénierie, Formation des demandeurs d’emploi, Entreprises.
