L’enquête Besoins en Main-d’oeuvre (BMO) est réalisée chaque année depuis 2002, à l’initiative de Pôle emploi. Cette enquête mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l’année à venir, qu’il s’agisse de créations de postes ou de remplacements. Avec 80 900 projets, les intentions d’embauche décrochent de 10,7% dans la construction après l’embellie de courte durée en 2012 (+2,2%). Le nombre de projets chute à la fois dans le gros oeuvre (-13,3%) et dans les travaux publics (-12,2%). Ces deux corps d’état prévoient une baisse de 5 points de leurs difficultés d’embauche cette année. Les projets d’embauche diminuent également dans la promotion immobilière (-7,6%) ainsi que dans le second oeuvre (-9,2%), pourtant moins sensible aux fluctuations de la conjoncture économique. Seules quelques rares activités sont épargnées par cette dégradation générale, notamment les travaux de peinture et vitrerie (+9,8%) et les travaux de couverture (+10,2%). Dans l’ensemble du secteur de la construction, les anticipations de difficultés d’embauche baissent de 2,9 points, mais concernent toujours plus de la moitié des intentions d’embauche (55,4%).
Projets de recrutements en baisse de 10,7 % dans le BTP selon Pôle emploi
