La F\u00e9d\u00e9ration CINOV, f\u00e9d\u00e9ration patronale repr\u00e9sentative des m\u00e9tiers de la prestation de services intellectuels, du conseil, de l’ing\u00e9nierie et du num\u00e9rique, r\u00e9v\u00e8le les r\u00e9sultats pour le mois de d\u00e9cembre de son barom\u00e8tre mensuel r\u00e9alis\u00e9 aupr\u00e8s de ses adh\u00e9rents, compos\u00e9s essentiellement de TPE PME. R\u00e9sultats : les cons\u00e9quences des 10 mois de crise impactent encore durement les adh\u00e9rents de CINOV et pr\u00e8s de la moiti\u00e9 d\u2019entre eux d\u00e9clarent un chiffre d\u2019affaires en baisse. Si ce chiffre est en l\u00e9g\u00e8re am\u00e9lioration au regard des statistiques du mois de novembre (-9 points) ; pour un quart d\u2019entre elles, cette diminution s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 plus de 50% de leur chiffre d\u2019affaires. En cette fin d\u2019ann\u00e9e, ce sont les secteurs de l\u2019architecture et de l\u2019urbanisme (27%), du num\u00e9rique (23%) et du conseil en management (17%) qui sont les plus touch\u00e9s. Mais face aux difficult\u00e9s, les TPE PME de la branche BETIC font preuve d\u2019une grande capacit\u00e9 d\u2019adaptation pour limiter l\u2019impact sur l\u2019emploi et le recours au ch\u00f4mage partiel. Parmi celles ayant eu au recours au t\u00e9l\u00e9travail, 90% ont mis \u00e0 disposition de leurs salari\u00e9s le mat\u00e9riel d\u00e9di\u00e9 (informatique, logiciels, acc\u00e8s \u00e0 distance…) et 50% ont pris en charge les frais de t\u00e9l\u00e9travail de leurs salari\u00e9s. On note \u00e9galement que les accords d\u2019entreprises sur la mise en place du t\u00e9l\u00e9travail se d\u00e9veloppent (+ 6 points par rapport au mois de novembre).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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