L’UNICEM qui f\u00e9d\u00e8re les entreprises des carri\u00e8res et mat\u00e9riaux se dote d’une strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement durable ambitieuse. Elle veut positionner la fili\u00e8re comme un acteur engag\u00e9 de la construction durable et de l’am\u00e9nagement durable du cadre de vie et d’aider les entreprises \u00e0 ma\u00eetriser les impacts li\u00e9s aux activit\u00e9s de production. Cette strat\u00e9gie participe ainsi \u00e0 la satisfaction des grands objectifs des politiques publiques \u00e9conomiques, sociales et environnementales, et en particulier de ceux d\u00e9finis dans la Strat\u00e9gie nationale de d\u00e9veloppement durable. Les entreprises membres de la f\u00e9d\u00e9ration extraient des min\u00e9raux, les transforment et \u00e9laborent des mat\u00e9riaux, notamment \u00e0 destination du B\u00e2timent et des Travaux Publics. Elles r\u00e9pondent ainsi aux besoins de la collectivit\u00e9 en granulats naturels ou issus du recyclage, pierres de taille, b\u00e9tons pr\u00eats \u00e0 l’emploi, pl\u00e2tre, chaux, mortiers, laines min\u00e9rales, gypse, craie ou encore min\u00e9raux industriels. Ces mati\u00e8res premi\u00e8res et mat\u00e9riaux, extraits et produits localement, mis en oeuvre par une main d’oeuvre locale, sont \u00e0 l’origine de solutions constructives \u00e9nerg\u00e9tiquement performantes. Les entreprises de la fili\u00e8re g\u00e9n\u00e8rent des emplois locaux non d\u00e9localisables (39 000 emplois directs, 600 000 emplois indirects et dans les activit\u00e9s aval), et r\u00e9pondent aux exigences \u00e9conomiques, sociales et environnementales qu’impose \u00e0 terme le d\u00e9veloppement durable des territoires. Leur mobilisation permet aujourd’hui \u00e0 la profession d’afficher un niveau de responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale reconnu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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