L’Apec vient de publier son Panel sur l’emploi des cadres, l’association s’avère relativement optimiste.
Jean-Marie Marx, le Directeur Général de l’Apec, l’affirme : « La reprise amorcée en 2015 sur le marché de l’emploi cadre devrait se confirmer en 2016. Selon notre enquête annuelle menée auprès d’un panel de 11 000 entreprises, 182 000 à 200 000 cadres seraient recrutés en 2016, soit une hausse pouvant atteindre +10% par rapport à 2015. »
La confiance des entreprises, dans un contexte économique un peu plus favorable, s’améliore. Ainsi, 8 % d’entre elles prévoient d’augmenter leur effectif cadre au cours de l’année, soit 1 point de plus qu’en 2015, alors que 5 % d’entre elles envisagent de le réduire. Le secteur de la construction pourrait recruter, dans le meilleurs des cas, 7 % de cadres supplémentaires.
En 2016, les jeunes diplômés, qui avaient déjà profité d’une situation plus favorable en 2015, bénéficieraient de l’amélioration du marché. Ainsi, de 39 500 à 43 400 débutants pourraient être embauchés durant les 12 prochains mois. Les cadres ayant acquis de 1 à 10 ans d’expérience seraient toujours les plus courtisés, représentant un peu plus d’un recrutement sur deux. En revanche, les embauches de cadres de plus de 16 ans d’expérience seraient en baisse.
