Les formations à la prévention souvent considérées comme des figures imposées

Engagé depuis de nombreuses années pour la prévention dans les entreprises artisanales du BTP, l’IRIS-ST, en partenariat avec la CAPEB, la CNATP et l’OPPBTP, a décidé de mener une enquête nationale afin d’améliorer les connaissances sur les pratiques, les besoins et les freins au suivi et à l’organisation de formations à la sécurité au sein des entreprises artisanales du BTP.

Pour 68% des répondants, la formation se lit en premier lieu comme une figure imposée. Ce constat s’explique en partie par le nombre croissant des formations obligatoires ces dernières années, et par la responsabilité qui pèse sur le chef d’entreprise vis-à-vis de la formation de ses salariés. Les formations sont également perçues comme un investissement stratégique pour l’entreprise. Elles sont ainsi un moyen de maintenir et développer ses compétences ou d’accroitre ou maintenir la compétitivité des entreprises.

Dans ce contexte, la place réservée aux formations « sécurité » est à la traîne. Les chefs d’entreprise privilégient davantage les formations à la sécurité pour leurs salariés que pour eux-mêmes. Sur les deux dernières années, 60% des salariés des répondants ont, en effet, participé à au moins une action de formation, dont 50% des formations à la sécurité. Bien que les répondants ayant participé à au moins une formation sécurité aient un avis plutôt favorable sur ces formations (notamment quant à l’adéquation à leur niveau, pour 93% d’entre eux, et à leur activité, pour 87%), ils pointent les nombreux obstacles à l’organisation et au suivi de formations sécurité.

Cette enquête permet également d’introduire des recommandations, visant à inscrire et « légitimer » ces formations dans une stratégie globale de l’entreprise en :

• Intégrant systématiquement la prévention comme une compétence métier,
• Améliorant la connaissance des artisans en matière de formations obligatoires à la sécurité
• Adaptant le contenu des formations prévention aux besoins et contraintes des entreprises artisanales du BTP

Pour gagner en efficacité et en sécurité, il est également essentiel de renforcer la présence de la prévention dans la formation des plus jeunes dans le cadre des formations initiales.