En juillet 2018, la FFB, le ministère du Travail et le ministère de la Cohésion des territoires se sont engagés via l’initiative « 15.000 bâtisseurs » à favoriser l’accès aux entreprises du bâtiment de 15 000 jeunes, demandeurs d’emploi et réfugiés issus prioritairement des quartiers. L’objectif initial a été largement dépassé, lees entreprises du bâtiment ont recruté, l’année dernière, 21 244 bâtisseurs : 19 836 demandeurs d’emploi et jeunes issus des Quartiers prioritaires de la ville (QPV) ainsi que 1 408 réfugiés. Pour réussir cette initiative, le ministère du Travail et le ministère de la Cohésion des territoires, en lien avec les services de l’État, les Conseils Régionaux et les Conseils Départementaux ont mobilisé les acteurs du service public de l’emploi ainsi que les réseaux associatifs. Ils ont ainsi identifiés les jeunes et demandeurs d’emplois désireux d’intégrer le secteur du bâtiment, actuellement en forte demande de main d’œuvre. La FFB a quant à elle renforcé ses actions d’information sur les métiers du bâtiment, mobilisé les dispositifs de la profession, notamment en matière de formation et d’insertion. Jacques Chanut (président de la FFB) se réjouit : « Nous sommes fiers d’avoir contribué à faciliter, dans le cadre de cette opération exemplaire, le recrutement de plus de 21.000 bâtisseurs au sein des entreprises adhérentes de la FFB. Cette opération a également permis à notre réseau territorial de fédérations de mobiliser, grâce à l’appui des Préfets, les acteurs de l’emploi autour des métiers du bâtiment, à travers la signature de conventions régionales et départementales. Pour la FFB, lorsque l’activité économique est porteuse, insérer des publics parfois éloignés de l’emploi est une opération 100% gagnante, pour les entreprises, pour l’emploi et donc le bien commun de notre pays ! »
Plus de 21 000 embauches, succès de l’initiative « 15 000 bâtisseurs »
